MeetHR Group：搭建客户信息管理系统，有序开展企业ToB ToC特色业务

设计人力资源职业培训在线平台，实现课程报名—测评—调研全流程

MHG的职业培训课程非常丰富，学员遍布海内外。通过使用麦客系统，MHG将学前报名、课前测试、问题收集、课后调研等各个环节都转移至线上平台，高效管理培训工作。

以“组织发展OD训练营”为例，意向学员在线填写报名表时同步添加班主任微信。班主任在麦客后台根据汇总的报名信息核对微信号，组织拉群，并在群内发布“学前问卷”，进行摸底测试。根据麦客系统汇总的答题明细，班主任既能了解每位学员的人力资源知识储备，也可以通过统计视图评估全班整体情况，从而更有针对性地制定课程计划。在开课和结课阶段，再借助“课前问题收集表”和“课后满意度调研表”收集学员的兴趣点和课程评价，从而不断完善授课内容和课程质量。

报名-测评表单示例

建立企业服务快速通道，智能实现客户池分类管理

MHG的特色人力资源服务主要分为“企业套餐”和“人力资源认证”两大版块。MHG使用麦客为这两个服务版块设计对应的服务登记通道，客户登记信息后自动加入对应业务群组，并创建电子档案。负责人可以在客户池中分类查看不同业务版块的客户信息，也可以在客户档案中了解客户与MHG的历次沟通记录，根据客户特征添加新的群组、标签进行维护，实现更加精细化的客户关系管理。

人力资源认证服务通道

使用麦客活动报名/投票系统举办行业峰会，评选业界品牌，为高关注度的大型活动提供稳定的系统平台

作为HR行业社区组织的领航者，MHG自2015年开始，已持续举办7届年度峰会“MeetHR大会”，作为品牌衍生活动的“中国人力资源服务商奥斯卡大奖”也广受欢迎。MHG选择麦客作为此类大型活动的工具平台，承载前期调研，活动报名、品牌投票以及会后调研的重要工作。

比如在“全球人才官峰会”直播活动中，MHG制作在线报名表，短短几天时间就收集到1000多条报名信息，访问量近四千人次；在2021年度的“中国人力资源服务商奥斯卡大奖”活动中，MHG将麦客投票表单嵌入官方海报，用户浏览参选服务商后就可以直接扫码在线投票。短短一周时间，投票表单累计访问量高达2.5万人次，共收集到18000多张投票信息。

麦客强大的系统平台，能够稳定承载同一时段高强度的访问流量，是举办大型活动最佳工具。

全球人才官峰会

票选线上通道推文